人力資源外包公司主要是向用工單位提供人力資源服務,那么人力資源外包公司的客戶群體一般有哪些?下面就和大家講講人力外包公司主要是向哪些群體提供服務。
1、外國的企業。
一些外企最早進入中國不熟悉中國人才市場和政策規范,需要快速合規。最早的人力資源服務機構都是服務外資企業的;外企通過人力資源外包來解決企業的用工問題,減少企業的事務性工作。
2、企業工廠。
企業工廠需要員工的數量大,單憑工廠自己來招聘會比較困難所以選擇人力資源外包服務機構可以創造價值的環節包括并不限于:批量快速招聘、勞動關系管理,從而幫助工廠更加快速靈活的實現勞動力管理。
3、異地辦公企業。
企業發展壯大就會在其它城市設立辦事處,以更好地服務客戶或吸納人才,但在當地設立公司又比較麻煩。于是通過人力資源外包公司幫助當地員工在當地繳納社保、公積金、個稅,會是性價比非常高的一種選擇。
4、創業公司。
創業公司人少,可以選擇自己做,但很浪費時間,也可以雇人做,但工作量不飽和。選擇通過人力資源外包服務公司管理員工關系,是一種非常高效的成熟模式??梢员憬莸南硎茏钚碌膰覂灮菡?。
以上就是關于人力資源外包公司面向的一些客戶群體的相關介紹了,現在也越來越多企業有人力資源外包的業務需求,如果您也有這方面的業務需求,不妨了解一下銳博人力,期待您的來電咨詢。
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